Sobre a F3M

Com uma história de mais de 35 anos, a F3M, sempre baseou a sua política de gestão de recursos humanos numa preocupação genuína para com os colaboradores.

Sendo, hoje em dia, a gestão de pessoas uma das questões mais prementes e diferenciadoras nas organizações, a F3M, está empenhada em desenvolver ações e medidas que melhorem a motivação, o desenvolvimento pessoal e profissional e o bem- estar dos colaboradores.

Uma equipa constituída por cerca de 150 colaboradores no grupo de empresas que fazem parte da F3M, S.A. comprometida com a missão, visão e valores e que, diariamente, contribui para o sucesso da organização, desenvolvendo as melhores soluções para o cliente.

Desde 2011, que integra o ranking das Melhores Empresas para trabalhar em Portugal, ficando este ano na 15ª posição, distinção atribuída pela revista Exame em parceria com a ManpowerGroup e a AESE Business School. A atribuição desta distinção tem em conta o índice global de satisfação do colaborador e o grau de atuação da empresa, em termos de impacto ambiental, social e de governo.

Este é o reflexo de uma cultura de mérito assente no compromisso, envolvimento, profissionalismo e inovação. São diversas as iniciativas que sustentam esta distinção, das quais se destacam: o Home Office, alternativa de horários, day off no aniversário, programas de apoio no âmbito da saúde e bem-estar, apoio à parentalidade, formação profissional, entre muitas outras que constituem um desafio à equipa de Gestão de Pessoas.

Com um forte sentido de responsabilidade social interna, a F3M, também atua na comunidade e no meio envolvente, tendo como compromisso a busca de um mundo mais justo, procurando elevar o grau de exigência em termos de desenvolvimento social, proteção ambiental e respeito dos direitos fundamentais. Incentivando o envolvimento de todos, participa em iniciativas de caráter social, como a doação de sangue, a participação nas campanhas de recolha de alimentos para o Banco Alimentar, o apadrinhamento de crianças em Moçambique, através do projeto da SOPRO - Solidariedade e Promoção, uma Organização Não Governamental para o Desenvolvimento, e a reflexão, promoção e desenvolvimento da responsabilidade social corporativa em Portugal, em parceria com o GRACE, Grupo de Reflexão e Apoio à Cidadania Empresarial.